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の強み

  • 40年で培った
    研修ノウハウ

    40年の研修経験から培ったノウハウで、組織・個人の各成長段階で必要なスキルを提供し、組織の成長に貢献いたします。

  • 机上の空論ではない
    現場の進化を促す研修

    実践的な研修で現場の進化を促進いたします。理論にとどまらず現場課題に焦点を当て、解決策を導き出すトレーニングを行います。最新トレンドを組み合わせ、生産性と効率性を向上させます。

  • いつでもどこでも
    定額で受講できる

    時間や場所にとらわれず、定額で受講可能なオンライン研修を提供します。パソコンやスマートフォンからいつでもどこでも多彩なコースラインナップを、学びたい分野に合わせて柔軟に受講いただけます。

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講師紹介

人事制度・人材教育コンサルタント 永木 翔

「基礎こそ徹底的に、当たり前こそ丁寧に」

大学卒業後、地方銀行に入社し、法人融資や法人渉外に従事。共栄経営センターに入社後は、人事制度や人材教育コンサルタントに従事。これまで、様々な業界業種の方々と仕事をしてきた経験を活かして、受講者の方々が、職場で活躍でき、イキイキと、笑顔で働けるようになることをモットーにしています。受講後と受講前で「成長できた」と思ってもらうことを目指します。

経営コンサルタント・人事制度・人材教育コンサルタント 菅 英樹

「マネジメント視点に立った人材育成を」

中小企業の課題解決にこだわって経営コンサルティングを展開しています。人事制度の構築や人材育成を軸にしながら、経営再建、営業・マーケティング、M&Aと幅広く活動を展開中です。単なる人事屋ではなく、企業戦略からみた人事・教育をモットーとしています。

転職エージェント、人材教育コンサルタント 河野 翠

「キャリアを知り尽くした転職エージェントだからこそできる教育を」

人材紹介事業部の責任者として、様々な業種・業態・規模の企業とお付き合いしていく中で、人材育成の必要性を痛感しました。毎年500人近い人材のキャリアコンサルティングを実施した経験を活かして、キャリア教育を企業に展開しています。企業と人材のニーズを踏まえた教育を得意としています。

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