【自社研修設計講座】自社独自の研修を作るためのノウハウが６０分でわかる！

４０年以上、コンサルタントして様々な種類の研修を行ってきた弊社の研修設計ノウハウをお伝えします！

＼こんな企業におすすめ／

社員のために自社独自の研修を実施したい
社員に外部で研修を受けさせたがなかなか効果がでない
自社の社員を講師にした、より効果的な研修を実施したい
研修の費用をなるべく抑えて研修を実施したい

【自社研修設計講座】自社独自の研修を作るためのノウハウが６０分でわかる！の特徴・目的

研修は外部と自社どちらがいいのか？

研修について考えたとき、一概に外部と自社のどちらがいいかということを決めることはできませんが、
それぞれにメリット・デメリットがあります。

外部研修であれば、自社の負担の軽減や自社にないノウハウの獲得などのメリットがあります。
一方で、自社に合わせたカスタマイズ性というものが低くなります、そこにカスタマイズしようとするとそれなりの費用がかかることもあります。

このようなデメリットを考えると、「自社でも研修を行うことができる」という選択肢があるに越したことはありません。

研修の設計にはコツがある

いざ自社で研修を行おうと思ったとき何を準備すればいいのかわからないということは多いと思います。
テキストもなく、カリキュラムもないところから何から手をつければいいのか？
どのくらいの長さにすればいいのか？
何人受講するのか？
考えないといけないことがたくさんあります。

道筋があれば安心

研修の設計にはある程度の手順があります。
この手順を知って準備するのか、知らずに準備するのかで、その負担は全く異なってきます。
また、すべてを自社で行うのではなく、一部を外部に依頼するなどの選択肢もあります。

このような、自社で研修を行うための様々なノウハウを本講座ではお伝え致します。
自社の研修を作りたい、もしくは作らないといけないという方はぜひご受講ください！

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082-569-5661 受付／9:00～18:00（祝祭日を除く）

【自社研修設計講座】自社独自の研修を作るためのノウハウが６０分でわかる！
概要

主な対象者	人事部、人事担当者、研修講師を行う方
開催日時・視聴対象期間	配信開始後10営業日 ※セミナー時間は1時間程度です ※繰り返しの視聴が可能です
定員	なし
受講料金	11,000円／名（税込）
申込期限	なし
開催会場	お申込いただきました方へアクセス用URLをお送りいたします。 ※インターネット環境のご準備をお願いします。

講師紹介

人事制度・人材教育コンサルタント永木　翔

「基礎こそ徹底的に、当たり前こそ丁寧に」

大学卒業後、地方銀行に入社し、法人融資や法人渉外に従事。共栄経営センターに入社後は、人事制度や人材教育コンサルタントに従事。これまで、様々な業界業種の方々と仕事をしてきた経験を活かして、受講者の方々が、職場で活躍でき、イキイキと、笑顔で働けるようになることをモットーにしています。受講後と受講前で「成長できた」と思ってもらうことを目指します。